dimeizaのブログ

興味のある技術(IoT/VR/Smart Speaker)とか、資格試験の話とか、日常で出会ったTechな話について書いています。

あるITエンジニアが立ち向かった認知症在宅介護の記録(17. あとがき)

17. あとがき

 介護そのものは実は終わっておらず、このあとがきを書くタイミングでも施設介護で色々と問題に対処しているのですが、それはひとまず措いて。  

家族しかわからない認知症の辛さ

 このお話の冒頭で、

  • この経験は、きっと母が私に残した最後の訓えなんだろうな。

 と書いたんですけど、実際の所認知症を受け止める家族って、そんな簡単なものじゃないんですよね。

 『なぜ母が』『なぜうちの身内が』という思いは本当に強くて。

 もし認知症にならなければ、家族にここまで負荷がかかることはなかった、という話はあるんですが、それ以上に、母も苦労することなくもう少し安寧に歳を重ねていけたのではないか、という点で理不尽でもあり。

 母が徐々に形を失い、父が苦労する姿を見て、私自身の疲弊以上に精神的にも辛かったですし、周囲の無理解や心無い声を受けながら、陰で何度も泣いたりもしました。

Long GoodBye

 海外では認知症のことをLong Goodbyeというそうです。1

 認知症になると、健康だった頃から徐々にその人の人格が薄れていって、身はそこにあってちゃんと生きているんだけど、その人の人格と真っ向対話することが、徐々にできなくなっていく。

 私自身も母がそうなっていくのを見ていて、この意味を深く理解しましたが、私にとって、このLong GoodByeにはいくつかの意味があったと思いました。

1. 『死』を明確に意識する契機

 我々子供というのは若さゆえに楽観的なところがあって、親が年老いても健在で、我々をずっと見続けてくれるという意識を、無根拠で長く持ち続けてしまうものです。

 しかし親の認知症というのは、その幸福な時間の最後を子供にハッキリと認識させてくれます。

 もう孝行をする機会も、顔を見る機会も、話をする機会も、ごく限られた時間になってきているんだなと。

2. 別れの心理的負担の時間的分散

 突然親が亡くなってしまう、というのは、結構心理的に大きなショックになると思うんですが、認知症の場合、Long Goodbyeという言葉の通り、最期までの時間はある程度残されています。

 別れの瞬間にやってくる大きな悲しみと違って、徐々に忘れられていく寂しさと喪失感はあるんですが、それでも時間的に分散された心理的負荷に置き換わるので、いきなり大きなショックを受けるよりは救いと言えるのかもしれません。

 日常的に悲しみに暮れることにもなるので、人によってどちらが許容しやすいか、差はあると思うんですけどね。

3. 最後の親孝行の機会

 一方で、親が生きている間に、少しでも出来ることをやってあげて、返せずに債務として残っていた孝行を返す最後の機会でもあるかなと。

 親が亡くなった時に『何の親孝行もできなかったな』と言って見送るのは、結構大きな後悔になるんじゃないかとは思ったのです。

 これが最善かどうかはわからないけど、出来る限りのことはしてあげよう、と思いながらこの在宅介護を回してきましたし、施設介護に移行している今でもそう思っています。

4. 家族というものを固める機会

 この認知症の話が出る前まで、私は家を出て結構自由に気楽にやってましたし、弟も弟で実家付近に住みながら自由にはやってました。

 しかし父のガンや母の認知症に対峙するにあたって、家族全員で負荷も苦楽も分散する必要があり、連絡も密にしてお互いに助け合うようになりました。

 これもまた個々の家庭ごとに事情は違うと思うのですが、大きな困難に対して家族の紐帯を締める効果があったんじゃないかと思います。

5. 自分自身の予行演習

 私自身が老境を迎えた時にどう身を処すべきか、を深く考えるきっかけでもありました。

 ピンピンコロリってよく言いますし、死ぬ時はポックリが人間の理想ではあるのかもしれませんが、現実は全く違うのだ、ということをハッキリと見せつけられたわけです。

 体の自由が効かなくなるのはもちろん、精神を維持し続けられなくなるかもしれない、という問題に対してどう向き合い備えておくべきかを考える最大の材料を、私は母から引き継がれたことにもなります。

親の認知症を哲学から見る

 この辺りを含めて、

  • この経験は、きっと母が私に残した最後の訓えなんだろうな。

 と私自身は思ったのですが、この見地に至ったのは、私自身がこんな言葉2を知っていたからです。


『然今非實滅度。而便唱言。當取滅度。如来以是方便。教化衆生』

今、実際に滅びるわけではないが、人々に対しては「私はまもなくこの世を去る」と告げる。仏は、このような方便を用いることによって、人々を教え導く。

『或説己身。或説他身。或示己身。或示他身。或示己事。或示他事。諸所言説。皆實不虚』

仏は、ある時は自分自身について説き、ある時は他者について説く。ある時は自分の姿を現し、ある時は他者の姿を現す。自分の行いを示すこともあれば、他者の行いを示すこともある。 そのようにして説かれる教えは、すべて真実であり、決して偽りではない。

『諸佛如来。法皆如是。為度衆生。皆實不虚』

あらゆる仏もまた、その教え方はすべてこのようなものだ。人々を迷いや苦しみから救い、悟りへと導くために説くのであり、その教えはすべて真実であって、決して偽りではない。


 これは仏がなぜ入滅する(死ぬ)のか、その意味を説明した一節です。

 (来世も含めて)無限の寿命を持つ仏は、あえて死ぬ姿を示すことで、仏を見ることや仏教を知ることに対する欲求を人々に起こし、啓発することを目的にしている、という趣旨なんですね。その啓発を、仏はあらゆる存在と行いで示そうとしていて、それは自分自身とて例外ではない、という意味です。

 Long Goodbyeという言葉は、この経典で言うところの『然今非實滅度。而便唱言。當取滅度。』(実際に滅びるわけではないが、人々に対しては「私はまもなくこの世を去る」と告げる)に非常に整合する所があります。

 母はあくまで普通の人であって、釈迦如来のような立派な仏の姿ではないのですが、全ての人に仏性を見出すのが仏教というものでして。この構図が、認知症介護をする私の立場に重なったというのが、私から見た捉え方の大きな変化でした。

 もちろん、これまで述べてきたように認知症介護はきれいごとだけではないのですが、こうした哲学を介護する側が持ち、信じていけるかどうかによって、認知症介護をどのように捉え、処していくかを変えられるのではないか。

 このことを最後に伝えておくべきだ、と私は思ったので、書いておこうかと思います。

さいごに

 半年ぐらいかけて書いてきていて、だいぶ長くなりましたが、お付き合いいただきありがとうございました。

 母の介護はまだ続くのですが、在宅介護の物語はここで一旦区切りとしたく。

 認知症介護にはいろいろな立場があろうかと思います。まだ親が健在な人も、すでに介護をされている人も、もう見送られた方もいらっしゃるかもしれません。

 未だ完治や寛解が困難なこの病気、人類が少しでも早く克服できることを祈りつつ、それまでの間、様々な立場の人が、少しでも認知症介護の苦しみを軽減できる一助になれば幸いでございます。


  1. 日本でも認知症をテーマにした『長いお別れ』という小説があって、映画化もされているとか。ちなみに私は未視聴です。↩
  2. 法華経 如来寿量品 第十六。↩

あるITエンジニアが立ち向かった認知症在宅介護の記録(16. グループホーム入所へ)

16. グループホーム入所へ(2025/10〜11)

下調べ

 第13回で、施設入居を見据えた戦略の転換をした頃(2026/6)に、私はすでに半径数[km]以内のグループホーム1をあらかた調べ終えていました。

 もちろん、第9回で述べた方法(介護施設情報のビッグデータから比較表を作って検討)を活用しています。

dimeiza.hatenablog.com

どのグループホームを選ぶべきか

 どのグループホームを選ぶか、という点にかなり悩んだのですが、長谷川先生のこの動画を見ながら、経営母体で選ぶことにしました。

www.youtube.com

 福祉事業の経営母体は何種類かあって、

  • 地方公共団体
  • 社会福祉法人
  • 医療法人
  • 営利法人(株式会社等)
  • NPO法人

 等、様々な経営母体があります。

 この中で、社会福祉法人か医療法人が経営しているグループホームがおすすめ、というのが上記の動画の趣旨です。

 営利法人が運営している場合、どうしても福祉事業の安定性が経営状態に大きく左右されやすいという点を問題として指摘しています。

 社会福祉法人や医療法人は、同じ法人内に保有する他の施設とのシナジーがある、という点もポイントです。

 例えばグループホームをやっている社会福祉法人は、特養などの他の介護施設を運営していたり、医療法人だと老健を持っていることもあります。介護度が上がったり病気になったりした場合に、こうした他の施設とのシナジーを活かした活用が期待できる、というお話でした。

 もう一つ、看取りをやっているかという点も重要なポイントです。看取りに対応していない施設だと、亡くなる直前になってから追い出されるリスクがあります。

 これは基本的には各施設の加算状況を見るとわかります。『看取り介護加算』が入っている箇所は看取りをやってくれるはずです。

 ただ、書面上だけではなく、グループホームを見学した際に口頭で必ず確認しておきましょう。

翻って調査結果を見ると

 1件だけ、非常に条件の良い場所があったのです。

  • 社会福祉法人
  • 特養、デイサービスを持っている
  • 実家からかなり近い(徒歩、自転車でも行ける)

 近隣には他にもグループホームはあったのですが、基本的には皆株式会社の運営でした。

 もう少し足を伸ばすと、数Km圏内に他の社会福祉法人、医療法人運営のグループホームはあったのですが、今回、近いことが価値ではないかと思いました。

 ここから先のこと、特に父のことを考えると、実家からなるべく近くで、頻繁に通える場所のほうが良いのではないかと思ったのです。今は介護負荷で大変ですが、一人になってしまったらきっと寂しいだろうと。

 また、施設介護に移行しても施設にはちょくちょく顔を出して母の心理的安定には努めたいですし、病気等になったら家族が連れ出して通院する必要もあり、実家の近くであることは何かと都合が良いと思いました。

 さらに、介護度が重くなって寝たきりになったとしても、同じ法人運営の特養に移れるという期待もあります。

 この辺、長谷川先生が言っていた『特養を運営しているグループホーム』という点で第一選択になり得る箇所を見つけていました。

もう一つの記憶

 実はその社会福祉法人が運営している特養の一つは、母の母、つまり祖母が最期の日を送った場所でもありました。

 私が実家を出た後、母がまだ健康だった頃、遠い田舎で一人暮らしだった祖母を実家に引き取ってしばらく面倒を見ていたことがあったのです。

 今の母と違って認知症を患ってはいませんでしたが、身体的にはだいぶ衰えていたので、我々同様母も大変だったはずです。デイサービスをしばらくやった後で、在宅では見きれないということになり、最終的にはその社会福祉法人が運営する特養に入り、そこで最期まで過ごしていました。

 ただ、一つだけ母が心残りだと言っていたのは、祖母が入った特養は同じ社会福祉法人ではあったものの、実家から数駅かかる遠方の特養だったので、『近くに入れてあげられなかった』という点を長らく悔やんでいたのです。

 この施設選びをした際に、そのことを思い出しましてね。

 母が祖母を入れてあげられなかった実家近くの施設に、何とか母を入れてあげることはできないだろうか。

 これを孝行と言って良いのかはわからないのですが、せめてなるべく父のそばで日々を送れるよう、やってあげられないかな、と私は思っていました。

グループホームへのアプローチ

 2026/8、ここまでのお話の通り、介護度変更が完了して要介護3になり、ショートステイに通い始めました。

 ショートステイに通い始めても周辺症状は依然として強く出ていて、ケアマネからも施設入居の推奨が出ている状況でした。

 ことここに及んでも、一番大変なはずの父が施設入居になかなか前向きになってくれなかったのと、私自身もタスクを片付けるので一杯一杯だったのですが、一通り段取りもついたので、ここで対象のグループホームの見学の予定を組むことにしました。

 Webお問い合わせフォームで事情を説明したら、すぐに予約の日程調整を組むことができました。

見学

 あれは残暑の残る日曜の午後でしたね。母を伴って家族全員で見学に行きました。

 まずは責任者の方と打ち合わせスペースに入り、現状の状況を説明し、施設の説明を受けました2。

 色々と調べはついている状況だったので、社会福祉法人系で考えてて第一選択なんですよ、みたいな話をした記憶があります。看取りを実施しているかの確認もその場でしました。

 で、一通り話しが済んだあとで、『入居申し込みしていかれますか?』と聞かれたんですね。

 施設選びをする際は、基本的に複数回った上で選択して申し込みをするべきなんですが、前述のとおりかなり第一選択ではあったので、申し込みしてもいいと思っていたんですが、1点だけ確認したいことがありました。

待機者数の話

 実家の自治体は、自治体内のグループホームの待機者数を定期的にホームページに掲載していて、私もその情報を取ってグループホームのリストと対比していました。

 一番頭が痛かったのは、まさにこのグループホームの待機者数でして。結構多かったんですよこの時。

 そこで入居申込書を記入しながら聞いてみたんですね。

 『今結構な数の申込者数がいらっしゃる認識ですけど、これ何ヶ月も待つ感じなんですかね?』と。

 すると、こんな話をしていました。

  • 待機者数が多いのは確かだが、一律に並んだ順で決まるわけではない。
  • 定期的に待機者数の属性はチェックしていて、緊急度が高い待機者を優先することもある。
    • まだ全然大丈夫だけど、とりあえず入居希望を出しておいて…ぐらいの申込みの人もいるのだとか。
  • なので必ず順番が最後になるわけではない。

 という話だったんですね。

 『割と大変そうな感じですよね?』と聞かれたので、ここまでの一杯一杯の状況を、周辺症状の状況も含めて詳しく伝えて申込書を提出しました。

入居者の状況

 最後に入居者が入っているスペースを一目見学して帰ることになりました。

 このグループホームは基本的に、入居者個々の居室はあるもの、昼間はロビーに出てテレビを見たりお茶を飲んだりする過ごし方をしています。

 なので車椅子に座られた方、椅子に座ってTVを見ておられる方など、どちらかと言うと動きは少なめでしたが、非常にまったりした、ゆっくりと時間が流れている空間だったのを覚えています。

 この頃はまだコロナの脅威の記憶も新しく、老人施設での感染症流行に対してピリピリしていたので、中には入らずひと目だけ見た感じでした。

母の不安

 見学開始から終了まで母の様子を見ていましたが、不安感はそこそこ出ていたように記憶しています。

 なぜ我々がここにいて、この見学と打ち合わせをしていたのか、そろそろ母にはわからなくなりつつあったものの、この施設に行くかもしれない、という予感は少しあったのだろうとは思います。

 ただ、1年前にショートステイに見学に行った際のように強い拒否反応があったわけではなく、どちらかと言うと実家や父と離れることに由来する不安だったのかもしれません。

父の躊躇い

 実は見学の話を父に伝えた際、

  • 便失禁などの負荷を考えると、早く手を打っておきたいが急ぎすぎてもどうなのか。
  • お母さんが受け入れてくれるかどうかが心配。

 と、父も躊躇っていました。

 長らく共に過ごしてきた伴侶と別れて過ごさなければならない、というところで葛藤があったのは間違いありません。母への配慮もあったでしょう。

施設入居を決断するのは誰か?

 施設入所を本人が受け入れるか、という点については私も相当悩んだんですが、私はこの辺の動画を見ていて、考えを切り替えていました。

www.youtube.com

  • 『入所するかどうか/できるかどうか』は本人や家族が決めることではなく、判断する必要はない。
  • 家族が決めるのは『在宅介護が無理だから入所申込みをするかどうか』という点である。
  • 喜び勇んで入所する人なんて誰もいない。
    • が、施設はあらゆる手を使っていさせるようにしてくれるし、慣れという大きな引力によって施設にいられるようになる。

 もう一つはこれですね。

www.youtube.com

  • 家族が先手で決断する。
  • 介護度変更、施設入居も含めて家族が決断する。

 認知症における施設入所を決断するのは、家族しかいないんですよ。認知症という症状の帰結として論理的にそうなってしまうのです。本人には正当な判断ができないんですから。

 すごく嫌な言い方をすると、たとえ本人が入所を拒否したとしても、『在宅介護が限界なので施設入所する/させる』の決断は家族がしないといけないのです。

 ここに本人への忖度を入れるべきではない、というのが、私のこの時点の決断でした。

 父はすでに結構な介護負荷を背負い込んでいます。このままだと同様にズルズルと介護負荷で一家が不幸になっていきます。

 なので見学の前後で、私はこの辺の動画を父に見てもらって、本人の意志とは別に家族が決断するものなのだ、という話をしていました。

入所までの流れ

 見学後すぐに、グループホームの責任者の方とケアマネが連携してくれたようで、モニタリングの日にスケジュール感をケアマネから教えてもらいました。

 待機者数とは別に、優先度的にはあと二人くらい先約がいて、ちょうど一人抜けたところなので、だいたい1ヶ月ぐらいとのこと。

 なので残りの期間はショートステイを最大限まで拡大して凌ぐ方向でケアマネと話をしました。

 1週間×2回でショートステイ、更に週4でデイサービスという感じで、月の半分は外泊、残りの大半もデイサービスで表に行っててもらう作戦です。

入所までの凌ぎ方

 少し横道にそれるんですが、『入所待機期間をどう凌ぐか』というのは結構重要な話なんじゃないかと思っています。

 入所直前の状況で介護負荷に耐えきれず介護殺人、という事例などを耳にすることもあるのですが、入所の待機期間って、施設入所に頼らなければならないほど介護負荷が高い状況なので、介護負荷を最小にするようサービスをフル活用できないと非常に危険だと思うんですよ。

 上述の通り、在宅介護最後の1ヶ月は、母はもうほぼほぼ家にいない状況でした。

 こういう時効いてくるのは、おそらくこの辺じゃないかなと。

  • 事前に介護度をできるだけ上げておく(重い介護負荷の実態に合う区分変更をしておく)
  • ケアマネに状況を申告して、介護者の直接介護の時間を最小限にするケアプランを組んでもらう
  • 専門医に状況を申告して、対応方法を確認しておく。

 優れたケアマネは、家族がこの辺を管理しきれなくても、ここまで状況を踏まえてやってくれることが多いです。

 我々の場合は私自身が介護サービスの日程管理やハンドリングをしていましたが、担当ケアマネはシゴデキだったので、上記を踏まえたショートステイの日程確保、デイサービスとの調整を労を惜しまずにやってくれました。

 ただ、凡庸なケアマネに当たると、ここまでプロアクティブにやってくれないことも多いと思います。事件になってしまうようなケースは、正直申し上げて、家族もここまで全体管理ができない状況の中で、ケアマネのマネジメントが十分でないのだと思っています。

 この辺り『ケアマネの質に依存して、詰みやすい局面でフォローが欠落する』は『夜間における在宅介護のフォロー』という点と合わせ、現在の介護保険制度における重大な欠陥だと思っています。

 今の所この辺りを自己防衛しないといけないのが、介護家族の辛いところです。

入所可能の連絡

 見学から約1ヶ月後、グループホームから入所が可能になったと連絡が入りました。

 実は年末まで待機する可能性を考慮して、年末のショートステイの日程を先に抑えるほどだったのですが、予想より早く、天佑神助に感謝しました。

契約

 契約自体は、入所後になるべく実家の状況に合わせたい、という先方の意向から自宅で行うことになり、自宅で各種書類の説明を受け、記述、捺印していったのですが、まぁ大変でしたね。

 何が大変って、書類の量とステークホルダが一気に増えるんですよ。

 例えば医療系のステークホルダは、

  • 訪問歯科
  • 訪問診療(内科系、いわゆる往診)
  • 訪問薬局(薬の配達)

 が出てきます。

 元々、在宅介護だとこの辺を家族が直接ハンドリングしていた所、施設がハンドリングすることになるので、本人への介護支援としては実質変わらないものの、それぞれ確認して家族が契約するので、それなりに面倒ではあります。

 訪問診療などについては、かかりつけからの紹介状を出してもらう必要があるので、連携の手間も発生します。

物品の準備

 施設入居として生活の場が移ることになるので、これまでショートステイで準備していた着替えのレベルにとどまらず、

  • 日常の普段着や下着等の衣類一式
  • 洗面関係、入浴関係の日用品
  • 食器や身につける小物類
  • 履物
  • 寝具(布団、シーツ、枕、枕カバーなど一式、洗いかえを含む)
  • ゴミ箱、キャビネット等の収納家具

 などをまとめて用意する必要があります。

 施設からは『入居日に全部揃わなくても後追いで何とかなりますよ』とは言われたんですが、一通りリスト化してAmazonや楽天の力も借りつつ、入居前に一式揃えることにしました。

 全部持参すると大変なので、Amazon/楽天から事前に施設に宅配してもらって事前納入で対応してもらっています。

緊急搬送や終末期への対応

 施設入居の際に大きな意思決定が一つ加わります。

 ここから先は本人の最期が見えてくるので、容態が悪化したり、医療による回復が見込めない終末期になった場合、どのように対応するか、命の決断が必要になってきます。

 というのも、施設で容態が悪化した場合、もちろん第一には家族に連絡して対応を仰ぐのですが、家族と連絡が取れない場合、緊急搬送や救命すべきかを現場が判断しなければならないケース**があったりするからです。

 こうしたケースに備えて、家族の連絡が取れない場合の対応方針を予め定めておく必要があります。

母の言葉を思い出す

 私が子供の頃、TVドラマで映し出される、管が大量に差し込まれている重症患者の場面を見る度に、母が言っていたことを思い出しました。

 『私はこうやって無理に延命されるのは嫌だな』と。

 このことを私はずっと覚えていたので、家族にこの話をしつつ相談し、対応としては『回復が見込めるうちは救急搬送や救命をしてほしいが、終末期になったら無理な延命治療は行わず、静かに見送りたい』という意向を伝え、文書を記述することにしました。

 この辺りは本人や家族の考え方は家族の分だけあると思うので、悩むところがあるかもしれません。以下の動画は一つ参考になりますのでどうぞ。

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 食事が取れなくなったら、胃ろうや栄養チューブ等で無理に補給せずに静かに看取る。それが本人にとっても苦痛を与えないことにつながる。 という話は私も覚えておくつもりです。

入所日の動きと面会対応

 上記は事務作業なので粛々とやれば良いんですが、ここが一番悩んだところでしたね。

 本人に入所の話を伝えるかどうか、どのように施設まで連れていくか、ということは、今までの議論で理屈として整理がついていても、家族として悩むところではあります。

 以前紹介したこの辺の動画を見て、私としては真正面から説明せずに連れて行く方向でいました。

www.youtube.com

 ケアマネにも相談したところ『慣れていると思うので、グループホームと相談したほうが良いと思います』という話があったので、実際契約時に相談してみました。

 ショートステイでも特にお泊りという話はせずに送り出しているが、グループホームはどう母に伝えるべきか、と。

 するとこういう話が聞けました。

  • グループホームはもともと認知症対応なので特に伝えずに送迎する人がほとんど。
    • 認知症の場合理解が難しく、どうしても家から出ない、というパターンで抵抗するケースも多いので、あえて伝えないケースが多い。

 であれば私としては『これまで何度かいつものクリニックにお泊りしてるんだけど、今回行き先が変わったんだよ』と、ショートステイからの連続性を引き合いに出して誘引する方向でどうだろう? という話をした所、グループホームの方でもその方向でOKということになりました。

 この辺、

  • 認知症を理由としてグループホーム等の施設に入居する場合、無理に行き先や意図を伝える必要はない。
  • ショートステイを先に利用して外泊習慣をつけたことで、入居するスムーズな説明や誘引が成立した。

 上記の重要な対応方針が出ていて、意味のある話だと思います。

 あと、面会については施設に慣れてから、という話で最初の一ヶ月間ぐらいは見合わせることになりました。やはり早期に行ってしまうと『帰りたい』と精神が不安定になることもあるそうです。

入所日

 入居に向けた各種手配を行いつつ、実家の持分贈与なども進めつつ、母には介護サービスをフルに使ってもらいながら10月を凌ぎつつ。

 10月の最終週の月曜日に、私は実家に行って、父と共に母の入居に立ち会いました。

 送迎自体は家族が連れてくることになっていたので、前述した打ち合わせ通り『月曜日から別のお泊り先に行くんだよ』という話をして、母を連れて車に乗り込みました。

 母は多少不安がっていましたが、何とか車に乗ってくれました。

 そのまま(すぐそばの)グループホームに到着したら母を下ろし、玄関でグループホームの責任者の方にお預けした所、そのままおとなしく中に誘導されていきました。

 その後、父と私は責任者の方と細かい引き継ぎの話をし、面会について後日調整することを約したあと、母に合わずにそのまま帰りました。

実家へと戻りながら

 胸に色々去来するものがありました。

  • 在宅介護の道のりを走りきり、無事に施設入所までこぎつけたことへの安心感。
  • 近所にいるとはいえ、もう実家に母がいないという寂しさ。
  • これで良かったんだろうか、という振り返りと、最善を尽くしたはずという思い。

 2年前に診断を受けてから、症状の進行が早く正直あっという間で、かなり多くのことを片付け、経験してきたように思いました。

 それでも何とか、徘徊による事故や一家の崩壊といった危険な局面に至ることなく、施設入所と言う一つのマイルストーンまで、なんとか撤退戦を抜けられたなと。ようやく一つ荷が降りた感じでしたね。

 ただ、実際の所はこれで終わりではありません。ここから先は施設介護という別のフェーズに入ったにすぎず、介護自体はこれからも続いていくのです。

 施設入所しても、実は家族の負担は0にはなりません。『半分ぐらいだよ』というのは認知症専門医の長谷川先生の話だったりします。

 病気になれば病院へ連れて行くのは家族ですし、日常起こってくる様々な施設介護の事柄(お金の話、食事の話…)に着いて、施設と相談するのも家族ですし、何より面会に行って元気な顔を見せ合い、お互いに安心できるようにするのも家族なのです。

 ここにはまた別な苦労があって、私も現在進行系でその苦労に対応しています。

 施設入所はあくまでも一区切りであって、ここから先も母とのつながりは続いていく、ということを思い出しながら、我々は帰路につきました。

ということで

 一応これで『あるITエンジニアが立ち向かった認知症在宅介護の記録』はひとまず終わるんですが、もう少し書くべきことがある気がしたので、あとがきを残しておこうかと思います。

(それと、介護度変更時の書類準備の話は結構重いので、別途章を分けてお話をします)  


  1. ちなみに特養等の他の介護施設と違って、グループホームは住所地がある市町村でなければ入居できないので、調査は比較的狭い範囲で完結します。↩
  2. …なんかこの時はだいぶ必死だったんだろうと思いますが、どういう説明をし、どういう説明を聞いたのかをあまり覚えてないですね。↩

あるITエンジニアが立ち向かった認知症在宅介護の記録(15. 実家不動産の贈与)

15. 実家不動産の贈与(2025/9〜11)

 もう一つの宿題はこれです。

実家の共有持分

 父母が住んでいる実家は、実は父と母の共有になっていて、それぞれ持分がありました。

 かつては両親とも共働きで、ローンを組みつつも、実家購入時の費用を分担して支払っていたので、持分を共有にしていたんですね。

 その後、ローンは早めに返済したものの、父と母の共有状態はそのままになっていました。

 この実家の共有を解消しておく必要があったのです。

施設介護移行と不動産の処分

 前回、ショートステイを利用し始めた後で、施設介護に向けて入所するグループホーム候補を洗い出し、ここぞという所に見学に行って、入所申込みを出しました。

 このへんの細かい話は次回しようと思いますが、いよいよ在宅介護から施設介護への移行が見えてきたわけです。

 これを機に、母が持っていた実家の持分を、母以外の家族に移管しておく必要がありました。

 理由は簡単で、

  • 母が持分を持っていると、母の同意なく実家を処理することができなくなるが、
  • 認知症の進行に伴って、母の意思(同意/不同意)を得ることが困難になる。

 からです。

 施設介護に移行した場合、母は基本的にはこの実家に戻ることはなく、生活の場はグループホームへと移行します。

 もちろん、その後も実家には父は住み続けますし、必要な時に母が戻る権利は我々家族が保証するわけですが、今後介護費用の捻出や、父も施設に行くことになった場合など、実家を処分したくなる可能性が出てくる可能性があります。

 このような不動産の処分を行う際、不動産が共有だと、当然ながら共有者全員の同意が必要になるわけです。

 ところが母の認知症が進行すると、こうした母の同意を明確に得ることが困難になってきます。さらに、口頭で説明して同意を得たあとに、贈与契約書等を作ったとしても、認知症を理由に母の責任能力と、契約書の有効性を第三者に否定される可能性も考えられます。

 以上の事情を考えると、母が施設介護に移行する前に、(今後母が管理できないであろう)持分を家族に移管し、必要に応じて実家不動産を処分できるようにしておく必要がありました。

方法を検討する

 この辺から贈与やら相続やらという、年老いた両親を持つ子どもならではの問題が出てきます。

 私もこの辺全く不案内だったので、とりあえず実家不動産の状態を確認すべく登記を取ることにしました。

www1.touki.or.jp

 法務局からも取れるんですけど、インターネットで手間なく取るのであればこういうところで取っちゃったほうが楽です。当然ながら、土地と家屋の両方の情報を取る必要があります。

 確認してみると、土地と家屋の両方とも、父が85/100、母が15/100という分担度合いでした。

 この時はまだ、母の持分がどれぐらいの資産価値なのか、具体的な計算をしていませんでした。

 当時の私には『年110万以上の贈与は税金がかかる』程度の知識しかなかったので、普通に贈与をすると贈与税がかかる→贈与税を避ける方法はないか、という調べ方をしました。

 で、おしどり贈与を使って母→父に贈与して一本化することを当初は考えたのです。

sfc.jp

 これは夫婦間に限って可能な贈与で、一定以上の婚姻期間がある夫婦は、居住用不動産やその取得用の資産を、一定金額まで配偶者に無税で移転することができる制度です。

 最大2110万円という上限はあるものの、(実家は豪邸ではないので)母の持分はこれよりも遥かに小さく、上限には収まるだろう、と。

 一方で、実は私、不動産の取り扱いをしたことが人生でほとんどなくてですね(概ね賃貸暮らしなので)。

 登記の変更とか、贈与の手続きとか、何をどうするばいいか、正直良くわからなかったんですよ。

もう一回相談してみる

 そこで。

 実は私の勤務先の会社に、この手の相続やら贈与やらといった、日常生活上の法律的な問題について、従業員が相談できる窓口があってですね1。上記の実家共有状況と考えている作戦を相談してみたのです。

 すると、こんな話を聞くことができました。

  • 基本的には贈与契約書→契約を元に登記変更という流れ。
  • 贈与契約書は弁護士、登記変更は司法書士の領分だが、それほど難しくはないので、両方とも自力でやることも可能。
  • 路線価と固定資産税納付書の金額から、母の持分(評価額)は計算可能で、概算だと110万以上200万以下程度になるはず。
  • この金額であれば、おしどり贈与の手続きを取るよりも、家族二人で分担して非課税贈与(〜110万)に収まる範囲内で贈与を受けたほうが良い。
    • 登記関連費用と不動産取得税は必要だが、手続きは登記変更だけなので簡便になる。
    • 誰が贈与を受けるかは家族会議で決めるように。

 この辺のガイダンスが非常にありがたくて、ここから先の道筋がだいぶ明らかになりました。以降はこの道筋に基づいて、家族二人に非課税範囲内で贈与をする手はずを進めることになります。

 あと、ここで、第3回で言及した『家族信託』 について話題に出した所、

  • 家族信託はおすすめできない。理由は以下。
    • 手続き費用が高価(司法書士などを使うが、相場よりもずっと高い)。
    • トラブルが非常に多い。相談窓口にもトラブル事例が寄せられている。
    • 新しい方法なので安定してない。

 という意外なコメントを得ることができました。

 非常に使いづらい成年後見の代替として昨今出てきたこの家族信託、意外にも裏側で結構問題が多いようです。

 通常の法手続きでプロアクティブに備えられるなら、その方がずっといい、というスタンスでした。

 局面によっては有効に機能するのかもしれませんが、家族信託を使わなかったのは、この辺りの話から見ても良かったのだと思います。

 ともあれ、こうした法律や財産で込み入った局面では、専門家や詳しい相談窓口に方法を尋ねるのが良いと思います。

AIを相談相手とする限界

 特筆すべきは、この手の人への相談では、AIに相談するよりも現場感のある回答が得られることです。

 昨今AIはこの手の法律相談、財務相談にも応じられるだけの能力が出てきてて、実は私もおしどり贈与や家族信託について、AIに相談した上で一定の見解を出してはきたのです。

 ただしAIはあくまでもWeb上に書いてある情報を斜め読みして、理屈の中だけで回答を出してくる存在である、という点には注意を要します。これはこの話を執筆している2026年10月時点でも変わっていません。

 AIが考え出した『ぼくの考えた最強の手続き』と、実際に世の中で波風立てず正確に奏功する法手続きは結構違うのです。

 人に聞かないとわからない機微がある、という点に注意した上で、AIを使う際は初期検討の一つとして、専門家と相談する際の材料に使うのが良いと思います。

 ということで、進め方のガイダンスを得たので、ここから先の手続き、全部私がやってみることにしました。

手続きの準備

贈与持分の金額計算

 実家の評価額は土地と建物で計算方法が違います。

  • 土地: 路線価と面積をベースに、土地の形状などの補正をかけて計算する。
  • 建物: 市町村が発行する『固定資産税納付書』などに評価額が記載されている。

 これらを元に自分で計算してみました。

土地

 路線価は国税庁が各地域ごとに細かく出しているので、実家のすぐそばの数値を読み取って計算することができます。

www.rosenka.nta.go.jp

 さらに、土地の形状などの補正(画地補正)についてはここに計算方式があります。

www.nta.go.jp

 これらの情報と登記情報、あと図面があれば一応計算は可能なんですが、補正周りはかなり難しいので、正確な計算は税理士を使ったほうが良い、とは言われています。

 ただ、ある程度の概算が手に入ればよいので、私は実家の図面の写真を送ってもらって、自力で計算してしまいました。

建物

 建物の方は実家から固定資産税納付書を送ってもらえば、書いてあるのでそのままわかります。

計算結果

 土地と建物の評価額を計算してみた結果、(計算が怪しくなりそうな)画地補正を除外したとしても、相談窓口の概算通り190万ぐらいに収まることがわかりました。

相続先

 次は誰に引き継ぐかです。

 父に一本化すると贈与金額が110万を超えてしまい、贈与税が発生するので、父、私、弟の3人でどう分担するかを考える必要があります。

 この時に考えたのが共有と二次相続という話です。

 父が亡くなった後のことを考えると、父から実家を引き継ぐ際に私と弟でまた共有になってしまう、というのもあまり良くないかなと。そうなると実家の不動産を私か弟のどちらかに一本化しておいたほうが、その後の手続きもしやすくなります。

 これを前提にした場合、父死亡後に不動産を継承する人間に、今のタイミングで母の持分を継承しておいたほうが、(後で合流できるので)一本化はしやすくなります。

 なので本質的には私と弟のどちらが実家を相続するかという話ではあるんですが、ここは腹を決めて長男の私が引き継ぐべきかと思いました。

 弟にも『どうする?』と聞いたんですが、この辺の二次相続、共有という点に加えて、万一弟が亡くなった場合、弟の家族に実家の持分が行くので権利関係が複雑になる、という話も出てきたんですね。

 そうなると私が継承したほうが良いか、という話が家族間で合意できたので、父と私で母の持分をほぼ等分して贈与を受けることになりました。

書類整備と送付

手続き書類

 流れは決まったので、後は手続き書類の準備なんですが、これはこれで結構面倒でしたね。

 相談窓口からも色々教えられていたんですが、この書類群を揃えるのに非常に参考になったのはYouTubeでした。

www.youtube.com

 『今まさに欲しいのはこれや!』と、目を皿のようにして動画を見つつ、書式についても細かく確認しながら書類を揃えていきました。

 今回使ったものをリストアップしていくと、こんな感じです。

  • 登記申請書
  • 贈与契約書
    • 登記変更するべき根拠となる契約です。家族であり、口約束でも成立はするのですが、ちゃんと印紙を貼って書面にすることにしました。
    • 母から父と私に贈与するのですが、個別に契約書を作らず1枚にまとめています。
    • 法務局の様式のフォーマットを参考にして作りました。
  • 登記原因証明情報
    • なぜ登記をすることになったかの理由を書く書面です。今回は贈与行為について記載します。
    • これも法務局の様式にあります。
  • 委任状
    • 登記手続きは基本的に贈与者(母)が行うのですが、受贈者(長男)が手続きを代理する場合には、この委任状が必要になります。
    • 同じく法務省の様式にあります。
  • 登記済証
    • いわゆる権利証です。申請した人間が正当な権利を持っているかを示すためのものです。
    • 最近は登記識別情報という情報が登記完了後に発行されるのですが、実家はだいぶ昔の登記だったので、登記済証という旧来の権利証を提出します。
  • 印鑑登録証明書
    • 贈与者(母)に対しては、印鑑証明が必要になります。登記時に、証明発行から3ヶ月以内である必要があります。
  • 住民票
    • 受贈者(父と私)に対しては住民票の提出が必要になります。
  • 課税明細書
    • 固定資産評価額が確認できる書類として提出が必要になります。この時は固定資産税納付通知書のコピーを提出したはずです。(コピーでOKです)。

 で、これに加えて2種類の印紙が必要になります。ここは費用負担が発生するところです。

  • 登録免許税金額の印紙
    • 登記申請書の台紙欄に貼り付けます。登記をする際に国に納付する税金で、贈与する金額に応じて計算を要します。
  • 贈与契約書に貼る印紙
    • 贈与契約書は法的には『課税文書』扱いになっていて、印紙税が必要になります。不動産贈与の場合一律200円になっています。

 この辺の書式、私も素人なので動画を何度も見たり、AIに相談しながら四苦八苦して揃えました。

書類の確認

 この書式を一通り揃えて、前述の会社の相談窓口に確認してもらった所、『契約書等書式は良さそうだけど、登記申請書の書式が若干アレンジしてあるので、法務局に確認してから申請して欲しい』って言われました。

 どう確認したもんだろうなぁと思ったんですが、実は登記手続きの案内窓口2が法務局にあったりします。

 例えば私が在住する千葉だとこんな感じです。

https://houmukyoku.moj.go.jp/chiba/content/001410325.pdf

 電話で予約をとって、各法務局または支局に行って対面で相談することができます。

 さらに、千葉の場合だとWebで相談することもできます。

houmukyoku.moj.go.jp

 当初は最寄りの支局に相談しようかと思って電話したんですが、予約が一杯で非常に待たされることになりそうだったので、Web相談を調べてみた所、すんなり予約が取れたのでWebで相談してみました。

Web相談

 WebEXで接続すると先方につながったので、画面共有で書類一式を見せてコメントをもらうことにしました。

 すると、

  • 登記申請書の権利者表記のルールは細かくは決まってないが、『住所、持分、氏名』と『氏名ふりがな、生年月日、メールアドレス』は分けて記載すると良い。
  • 委任状には持分割合を書いておくと良い。
  • 不動産の所在地を正確に書くように。

 みたいな細かい指摘がありました。

 この辺を直しておくと突き返されることもないだろう、という話だったので、ありがたく拝領して修正しています。

提出(郵送)

 ここまでで、登記変更に必要な書類は全て揃ったので、後は法務局にこの書類を提出するだけです。

 提出先は、対象の不動産の所在地を管轄する法務局になります。管轄は法務局のページからたどれます。

houmukyoku.moj.go.jp

 各法務局のページで、『地図から探す』こともできます。例えば私の在住する千葉県の場合、こんな感じの地図があったりするので、対象地域をクリックすると管轄する法務局が出てきます。

houmukyoku.moj.go.jp

 近ければ窓口に直接提出しても良いんですが、郵送することも可能です。また、手続きが完了すると書類(登記完了証、登記識別情報通知など)が発行されるのですが、これも返信用封筒と切手の同封で郵送で済ませられます。

 実家の法務局まで行くのは面倒だったので、私は両方とも郵送で手配して提出しました。

その後

 1ヶ月半程度の期間を有した気がしますが、後日法務局から書留が送られてきて、贈与登記が無事に完了した旨と書類が送付されてきました。

 その後、不動産取得税のみを納入し、非課税贈与の範囲内として贈与税は不要となり、現在に至っています。

 結構大変だったんですが、これで無事に母から私と父に持分移転がなされ、母は身軽な状態になりました。

 特段専門家への費用負担をすることもなく、関連税金も最小限に抑えられたので、東奔西走した甲斐はあったかなと、安堵したのを覚えています。

 …この手続きが終わったのは、母がグループホームに入所し、在宅介護が終わった後の話でした。次回、この記録の最終章として、その話をしようと思います。 


  1. 必要とあれば税理士、司法書士なども紹介して引っ張ってこれるらしく、割と頼りになります。↩
  2. 基本的に法務局の相談窓口は、書類作成の相談というより、作成した後の手続きの確認に使うべきものなのだそうです。これには理由があって、登記手続は人によって有利不利の立場が違うので、特定の人に作成支援をすると行政として中立を保てないからなのだとか。↩

あるITエンジニアが立ち向かった認知症在宅介護の記録(14. ショートステイの利用)

14. ショートステイの利用(2025/8)

ショートステイの再選択

 重かった認定調査が終わったので、(要介護2以上が出ると見込んで)ではショートステイの準備を始められるようになりました。

 これまで利用してこなかった、昨年契約済みのショートを使うか、ということを考えた矢先、認定調査で調査員の方と話し込んでいた父から思わぬ情報が得られました。

  • 今般来た調査員の方は、実は近くのクリニック併設の居宅介護事業所から委託で来ていた。
    • その病院は、以前通っていたクリニックで、認知症前まで(精神科以外: 脂質異常症などで)かかりつけの病院だった1。
  • ショートステイの話をして、契約済み施設の名前を出した所、『微妙ですね…』という感想が出てきた。
    • どこか良いところはあるか、と父が尋ねた所、『営業はしちゃいけないんだけど』と断りつつ紹介されたのは、その病院併設のショートステイ。
    • クリニックの2階に実はショートステイがあって、病院に行きがてらお泊り、という手が使える。

 これは非常に有用な情報で、渡りに船だと思いました。

連れ出しの難しさ

 ショートステイの利用で非常に頭を悩ませていたのが、『どうやって母にショートステイの利用を伝えて連れ出すか』ってことだったのです。

 短期記憶が弱くなって、周辺症状が色々と出ているものの、まだ意識自体ははっきりしているので、どこかに連れ出したり何かをやらせる、ということについては本人に話をして誘導する必要があるんですが、ショートステイの利用を説得して連れ出すということに対する心理的抵抗をどう克服するか、大変悩ましいのです。

 この辺りは高齢者に介護サービスを使わせようとしている/使わせている家族であればよく分かると思います。経験のない人にとっては全く共感できないかもしれませんが、些細なようで大変なのです。

 認知症の場合、サービスを利用した事自体を覚えておらず、普通の高齢者よりも利用が難しい側面があります。この時点でデイサービスの利用開始から1年経過していましたが、母は未だにデイサービスに行く際、父に『どこに行くのか』を聞きますし、デイサービスから帰ってきても、デイサービスに行ったことや、そこで昼食を食べたことも覚えていないのです。

 サービス利用の定着がしづらいくせに、行くときの抵抗だけが強くなる、という厄介な特性の中での連れ出しの難しさ、というわけです。

馴染みの病院行きを口実にできる

 そこに来ると『これから病院に行くから、そのついでに』という言葉が使えるのはかなり強いです。しかもその病院は、かつて母が足繁く通っていた病院なのです。

 この話を聞いて、私自身も非常に有望だと思ったのと、何よりも父が乗り気になってくれたのが有り難かったです。

 昨年別なショートステイを見学に行った際も、若干暗い印象があった点が記憶に残っていたのと、馴染みがないところで放置されてしまう心配があったことから、これだけ介護負荷が高まってもショートステイの利用に若干後ろ向きな側面があったんですが、この話を聞いてぜひ使ってみたい、という方向に傾きました。

親の価値観や慣れを、介護サービスにうまくつなげる

 …これは私の視点ですが、老親の面倒を見ていると、どうしても高齢者特有の引力というか慣性を感じることがあります。

 歳を取ってくると、どうしても慣れ親しんだやり方、場所、方法に執着、誘引されてしまう側面があるなぁと。

 我々若い世代がよりスマートな方法を提案しても、(それが効率的で正しいと分かっていてもなお)、非効率で慣れ親しんだやり方にこだわってしまう。

 どうしても必要な時はそういった慣性を完全否定して新しいやり方を導入するしかないときも多いですが、使える時はこうした慣性に乗っかれる介護サービスや介護手順に合わせておくと、介護者や被介護者の心理的抵抗を弱め、サービスの利用を促進できる側面があるなぁと、今振り返って思いました。

前準備

新しいケアマネとの話

 ともあれ、そういうショートステイがあるならぜひ使おうか、ということで、ケアマネに見学の申込みを入れてもらうようにお願いしておきました。

 この時点で前任のケアマネに代わって、その人の上司だった方が新たに我々のケアマネになっていたのですが、実は先程の認定調査の際、もう一つ重要な情報が得られていたのでした。

  • 新しいケアマネの方とは知り合いなので、うちのショートステイが良いんじゃないかと話を通しておく。

 ということで、裏側で実は連携が取れていたので、非常に話がスムーズに進み、すぐに予約が取れました。

 更に有り難かったのが、新しいケアマネの方は非常にシゴデキだった点です。

 直近、この見学日程がデイサービスの利用日と重なっていたのですが、見学の話をした所、すぐにデイサービスとの日程調整をやってくれて、我々家族の希望日にうまく見学が入るようにしてくれました。

ショートステイの見学

 あれは夏の暑い土曜日の午後でした。2025年の夏は本当にとてつもなく暑くて、一時父が体調を崩すぐらいの凄まじい盛夏でした。

 家族でクリニックに行ってみると、クリニック自体はすでに診察を終了して真っ暗でしたが、玄関付近の階段を昇っていくと入れる作りになっていました。たしかにこの構成であれば、病院がてら、と誘導して行くことができます。

 階段上がって扉を開けるとすぐに広間(談話室)になっていて、スリッパで履き替えて上がりつつ、設備を見て回りました。

 トイレや風呂もバリアフリーになっている点、寝室等も見せてもらいました。

 以前契約した施設は個室のみだったのですが、この施設は寝室が個室と多床室の2種類があるのが印象的でした。

 個室と多床室というと、我々健常者は個室のほうが良さそう、と思ってしまうのですが、母の状態を考えると、むしろ多床室のほうが都合が良いかもしれない、と、父と話したのを覚えています。今の母は一人で個室にいる状態だと、不安症状が強くなってしまう可能性もあるなと。

 一通り施設を見せてもらった後で母の様子をうかがった所、前回のショートステイ見学とは違って、否定的な印象が全然見受けられませんでした。

 これは非常に良い兆候だなと思いました。このクリニックに行ったことを覚えているかどうかはだいぶ怪しくなっていましたが、体に記憶が残っていたのかもしれません。父が比較的乗り気だったという点も、母の心証形成に良い効果があったのだと思います。

 もう一つ差があったのが、デイサービスと同じように午前午後と体操やレクリエーションをしてくれていることでした。

 大規模なショートステイ施設になると、こうした機能訓練的なアクティビティが行われず、放置気味になるところもあったりするようで、以前見学したショートステイはそういう印象でした。

 が、この施設は小規模ということもあって職員の目が届きやすく、放置されることもなく、適度な刺激が入居者に与えられるようです。

 この点もデイサービスとの連続性や、母の残存機能維持に有用だな、と思った点も加点ポイントでした。

契約と準備

 家族全体としても利用に異存はなかったので、すぐに契約を実施して、利用の準備にかかりました。

 契約はさておき、ちょっと大変だったのがお泊りの準備でしたね。

 デイサービスと違って着替えやパジャマを用意する必要があり、しかも全てに名前を書かなかければならない、ということで、事前にある程度進めてはいたものの、若干大変でしたね。

 油性マジックを複数本買って、分担して記名したりしていました。

利用開始

最初の送り出し

 ショートステイの初回利用時の送り出しは、デイサービスと同じく私が立ち会って送り出すことにしました。

 どう誘導するかは父と色々相談していましたが、今回、父は母にどこに行くかを先に話しませんでした。身支度と荷物の準備だけしておいた感じですね。

 認知症の人には予定を前もって伝えるのはあまり良くなかったりします。短期記憶が損なわれていることもあって、あれこれ不安に思ったり、何度も聞き返したり、行くのに抵抗したりするので。時間が来たら伝えて誘導するという原則を、この頃には私も父も実践できるようになっています。

 玄関のチャイムが鳴ったので、私は母の手を引いて『これから病院に行くからね』と誘導しました。

 実家の入口に、すでにショートステイの職員の方が来ていたので、母に『◯◯クリニックに行くんだよ』と声をかけたところ、職員の方がすぐに合わせてくれて『病院に行くからね』と、そのまま母の手を引いて誘導していきました。特に母は抵抗することもなく、よろしくおねがいします、といった感じで車に乗り込んでいきました。

 車が去ったあとで、私と父はようやく一息つきました。

 こんな感じで、『ショートステイを利用する』とは一言も言わずに母を送り出したわけです。父はこの点を若干心配していましたが、今考えてもこれはこれで良かったんだろうと思っています。

 認知症の人にとっては、事実は必ずしも有益ではありません。ここでお泊りだと伝えれば、逆に母の心を乱してしまい、行きたくないと言い出すばかりか、父や私にも余計な負荷がかかります。

 安心して介護サービスを受けて、本人も家族も心安らかにする、という点では、言い方は悪いものの『嘘も方便』が一定の価値を持つ局面2なんだろう、と思っています。

その後の利用状況

 初回は2,3日ぐらいの滞在で、そこから帰ってきた際には若干本人の様子が不安定になることがありました。

 施設にいると施設では我慢していたのか、便失禁が何度か起こったりといった身体的な変化もあったんですが、

  • 自宅なのにトイレの場所がわからなくなる。
  • 自宅という居るべき場所にいるのに、『私はどこにいれば良いのか』と尋ねるようになってきた。

 こういう変化が出てきました。

 自宅とは別の場所で寝泊まりすることで、認知症によって弱くなっている見当識が、自宅という場所に対する強い集中を切っていくようで、自分の居場所がどこであるべきなのかが曖昧になってくる感じのようです。

 家族としては結構心理的に来る話なんですけど、これは良し悪しで。自宅に対して強い執着がある状態だと、施設介護への本格移行がすごく難しくなるので、こうやって自宅への集中をある程度弱める必要はあり、施設介護への移行という観点では必要な変化ではありました。

介護度変更申請の結果

 ショートステイの利用を先行して実施している中で、介護度変更申請の結果が来たので確認した所、要介護3の認定が出ていました。

 前回お話した認定調査の際、母と私がドタバタしているのを直接見たことと、私が作成した資料、父と調査員の話が物を言ったのだろうと思っています。

 ただ、実はこの結果については、私の方である程度狙っていた結果ではありました。この結果がある程度見通せるように資料を作成して状況を伝えているんですね。

 詳細はこのときに準備した資料作成に関する説明で別掲しようと思っていますが、これによってショートステイの利用をかなり強力に組めるようになりました。

 また、ここで要介護2ではなく3を取ったことにより、施設介護の候補もグループホームに加え、特養(特別養護老人ホーム)も射程に入るようになっており、これも狙い通りの結果になりました。

周辺症状の進行とショートステイ利用の促進

 その一方で、

  • 便失禁の回数が増えてくるなど、排泄ケアが結構増えてきた。
  • 異食(生のとうもろこしを食べてしまう)等、周辺症状がかなり進んできた。

 という介護負荷の増加もあり、介護度変更を受ける形で、ショートステイの利用はここから結構増やしています。

 以降、グループホーム入所に至るまで、月2回、各々約1週間強ぐらいでショートステイに行ってもらっています。

施設入所に向けて

 …ということで、そろそろ施設入所、という1つのマイルストーンが見えてきたのですが、次回はこの施設入所に向けて、残っていたもう一つの宿題を片付けた話をしようと思います。


  1. ちなみに当時主治医だった認知症専門医については信頼できると太鼓判を押していました。認知症に関する精神科からの専門医転院判断は正しかった。↩
  2. これはケアマネの方含め、認知症介護でお世話になったあらゆる方から言われています。↩

あるITエンジニアが立ち向かった認知症在宅介護の記録(13. ケアマネ交代と介護度変更申請)

13. ケアマネ交代と介護度変更申請(2025/6〜2025/7)

ケアマネの急な交代

 介護者である父の負荷も結構高まってきた状況だったので、私はすぐに前回話をした3つの方針、

  1. この時点で施設入所をターゲットにする。
  2. ショートステイ等を利用し、(施設入所に向けた)段階的な外泊移行を行う。
  3. 介護度の変更申請を行う。

 という3つの方針とともに、今後の対応を相談すべく、すぐにケアマネに連絡をとって打ち合わせをしました。

 その時ケアマネから言われたのは衝撃の一言でした。

  • 実は6月末にケアマネを退職する。
  • 引き継ぎ先のケアマネはまだ決まってない。近々事業所に入る予定の新メンバーが対応する可能性が高い。
    • 新メンバーは経験者なので能力的には問題ないと思う。

 ということで、この正念場に、今までお世話になっていたケアマネさんの交代という、さらに面倒な石が一つ加わったわけです。

施設入所について

 まぁそれはそれとして、6月末までは担当ケアマネなので、私は上記の方針について話をしました。

 『便失禁は一過性のものかもしれない』とケアマネから以前コメントを受けたこともあって、施設入所を決断するタイミングとしてこの状態はどうなのか、と率直に尋ねた所、『私がもし子供の立場なら施設入所(グループホーム)を選ぶタイミングだろう』という話になり、施設入所に関しては同じ方向でした。

 ただ、ちょっとここで残念だったのが、ケアマネの人って施設の知識が結構乏しいんですよ。

 最初に話を切り出した時、『サ高住』という話が出てきたり、グループホームに関する話をしても、『グループホームがどういう状況だかよくわからない』って言われるんですよね。

 『サ高住』(サービス付き高齢者住宅)というのは、高齢者向け安否確認や生活相談等のケア機能はついているものの、基本的には健常者に近い高齢者向けのものが多いです。認知症高齢者が一人で利用するには非常に心もとないサービス提供状況のところもあります。

 私のほうが先に認知症第一選択のグループホームを提示しても、認知症担当ケアマネにしてはグループホームの状況を把握しておらず、うーん、こう言っては何だがちょっと勉強不足かなぁと思いました。

外泊移行について

 外泊移行のためのショートステイの利用、という話はしたんですが、『母が不安がる』という点を結構気にして、お泊りデイサービスを勧められました。

www.cocofump.co.jp

 お泊りデイサービスは、通常のデイサービス(通所介護)の利用後にそのまま宿泊することが出来るサービスのことです。デイサービスだと夕方には帰ってきますが、お泊りデイサービスを使うと翌日まで帰ってこないので、介護者は夜間にも一息つくことができます。

 ただ、宿泊を前提としているショートステイとは違って、プライバシーの確保や数日間以上の滞在には対応しておらず、あくまでもデイサービスの延長でしかない点に注意を要します。加えて宿泊分は介護保険の対象外なので全額負担になる点もポイントです。

 ケアマネさんはショートステイではあまりレクリエーションがされず、放置気味になりがちな点を懸念していたので、こういう話をしてくれたようです。

 お泊りデイサービスの利用も考慮に入れるか、というところでこの時は話を終えたのですが、結局我々家族はショートステイを使うことになりました。その辺の経緯は追々。

 いずれにせよ、外泊移行は後述する介護度変更申請が通ったあと、という方向にしています。

介護度の変更申請

 この点についてはかなり懸念を持っていたようで、結構厳しめのことを言われました。

 ケアマネさんは前回の認定の経緯を自治体から調べて取っていたらしいんですが、

  • 初回認定では基本的に"要支援2"だった所、認知症があったからかろうじて要介護1になっている。
    • 数値的には要介護2に上がるまでにかなりの積み増しが必要。
  • 認知症に関する周辺症状が、全部『ひどい物忘れ』という項目に集中してしまっている。
    • 一部のスコアだけが上がっても、全体的にスコアが上がらないと介護度が高くならない。

 この辺の事情があるので『後任にはあまり言ってほしくないが、多少味付けした形で申告しないと難しいのではないか1』と言われました。

 味付け、っていうのは、実態を盛るというより、

  • 認知症によって発生する周辺症状の詳細を、『ひどい物忘れ』以外の箇所に波及するように現状を記述する。

 という趣旨です。

認定調査員テキストを思い出す

 初回認定の際に、介護認定における認定調査員テキスト、というものを紹介しました。

www.mhlw.go.jp

 このテキストでは、介護認定調査員が認定時に調べる項目が明記されています。

 で、この6つのカテゴリはさらに細分化されています。

 認定調査員は認定調査の際、これらの有無について、数段階程度のチェックリスト(認定調査票)にマークをつけていきます。

https://www.mhlw.go.jp/file/05-Shingikai-11901000-Koyoukintoujidoukateikyoku-Soumuka/0000127894.pdf

 このページがまさに対象のページなんですが、

 認知症の症状について一生懸命説明しても、認定調査票の上では、4−12において丸の位置が移動するだけ、という効果にとどまってしまい、一次判定スコアの全体に全く影響しない、という構造になっているわけです。

 一方で、このチェックリストとは別に家族が説明した内容は、調査員の判断で『特記事項』として別文書化されて認定調査会という会議体に提出されます。

 全く斟酌されないわけではないんですが、一次判定のスコアを認定調査会で調整する、という建付けになっているので、基本的なスコアが高くないと得られる介護度も高くはならない、というのが基本構造です。

 このように広範囲における症状の申告がないと、介護度が上がらない、という構造の話があります。

常時介護が必要な状態

 ただそれはそれとして、今出ている症状が常時介護が必要な状態(要介護2に相当)というのは誰が見ても明らかなので、介護度変更申請はすぐにかける方向で合意しました。

 打ち合わせが終わって『これで最後かもしれませんが…』と言ったケアマネさんを送り出したあと、私の心は正直かなり沈みました。

 これだけ介護負荷がきつい状況で、父も大変、私も仕事をかろうじてやりくりしながら支援、という状況で、介護度を上げられないのか、と、非常に悩みました。

 ただ、今の私がこの打ち合わせの場にいたら

  • いや、この状況なら絶対要介護2は取れるし、何なら要介護3すらあり得る。

 と言ったと思います。

 これは結果を知っているからではあるんですが、介護保険制度のシステムと仕組みを裏側まできっちり見ると、これが言える根拠は揃っていたのです。

 むしろ、これをケアマネさんが言えなかったのは正直勉強不足だったのではないか、とすら、今の私は思っています。

認定調査

 というわけで介護度変更申請を依頼し、認定調査の準備を進めることにしました。

準備

 先程の話の通り、この変更申請が相当難しいという話をされた私は、ここで結構凄まじい調べものをして、かなり強力な裏付けを元に調査員に説明する資料を作り込んでいました。

 その詳細はそれだけで1つの記事になるぐらい大きな話なので、別途記事を起こして書くことにします。

調査日の調整

 調査日の設定がまた難航しまして。

 7月初頭に申請したものの、役所は平日しか無理だと言い、私も弟もどうしても平日に立ち会えなかったので、日程を交渉していたら、何とか土曜日に来てもらうことになりました。

 ここは少し変則的で、自治体によって違うと思うんですが、

  • 認定調査は基本的に平日午前中というレギュレーションがある。
  • ただし、土曜日を希望するケースも多いので、その場合は委託事業者に認定調査を代行してもらう。
    • 代行者を探す都合上遅くなるかもしれない。

 というやり取りがあった後で日程が決まっています。自治体と電話してよく交渉してみると良いと思います。

当初の作戦

 で、当日は父、私、弟の3人で母の調査に立ち会う体制でいました。

  • 最初に母の身体検査をして、軽く質疑をしたあと、
  • 弟が母を同伴して2階に上がっていき、1階に戻らないように母を足止めしつつ
  • 父と私で母の症状や生活状況を調査員に話す

 という作戦でいました。

 こうしないと、今の段階だと母は100%、2階に上がってから3分も経たずに戻ってきてしまうからです。

 この段階ではすでに、こと実家にいる限り、母は父から離れて行動することがほぼできなくなっていました。母の視界から一瞬でも父が離れると、すぐに父を追ってきてしまうぐらい不安症状が強くなっていたのです。メマリー、抑肝散、加えて直近認知症に対して認可が降りたレキサルティも服用していましたが、こればかりはどうしようもありませんでした。

 なので、弟が2階で母を足止めすることが、この作戦では結構重要な意味を持っていたのです。

 ところが。

 前日になって、弟が家族もろとも夏風邪になってしまい、認定調査に立ち会えなくなってしまったのです。

 実家の父も母も高齢者なので、風邪の状態で来てしまうと感染ってしまう可能性もありえます。

 仕方がないので、私が母を上に連れていきつつ、弟がLine経由で話をして、母を足止めする方向で作戦を立て直したのですが…。

当日の目論見違い

 で、当日になって、委託を受けた認定調査の方がいらっしゃったので、居間に通して身体検査と認知に関する質疑を母にしてもらいました。

 予定通り私が母を2階につれていき、弟とつないだLineを母に手渡して、『しばらく弟と話しててね』と、母を置いて1Fに戻って、調査員との話に加わろうとしたんですが…。

 まぁこれが全然うまく行かなくて。すぐに私を追って1Fに戻ってきてしまうのです。『これどう使うの?』『どうなってるの?』『よくわからないよ』と。

 仕方がないのでまた私が上に連れていき、弟の子(孫)の顔を見せながら、孫と話しててね、と何度も言い、孫の方もばぁばばぁば言ってくれるんですけど、それでもまた戻ってきてしまう。

 これを4回ぐらい繰り返したあと、もうどうしようもないので私がつきっきりで面倒を見る形になってしまいました。

 父は介護者として(要領は得ないながらも)症状を詳しく説明はしてくれたようですが、私が直接立ち会いたかった所で話ができず非常にやきもきしました。

思わぬ効果

 結局、私はほとんど会話に加われず調査は終了してしまったのですが。

 帰り際に『母がこういう状況でご説明できず申し訳ありません』と話した所、『いえ、状況を直接拝見したので大体わかりました』という返事でした。

 母をなだめながら来ても結局戻ってきて、また連れ帰る、を4回以上繰り返した事自体が、母の症状を問わず語りにありのまま伝える効果があったんですね。

 また、認定調査向けに私が作成した資料を父から受け取っていて『大変勉強されており、非常に詳細な資料を頂いてありがとうございます。この内容をよく読んで市役所に結果を出しておきます』というコメントももらいました。

 実はこの認定調査向けに作成した資料こそが私の本命で、この内容が斟酌されれば、介護度は確実に上がるだろうという確信がありました。この点私としては一つ安堵したところです。

 結局戻ってきてしまった母、父とともに調査員の方をお送りして、ひとまず介護度変更の認定調査は終了しました。

 まぁ大変なドタバタの中実施した認定調査でしたが、父から調査の経緯とやり取りを聞いた所、この次の一手(ショートステイの利用)に影響する大きな情報を手にすることになります。

 ここで一旦切りましょうか。以下次号。


  1. これは我々家族のため、真の福祉のために言ってくれたんだと思うんですよね。認知症は『物忘れ』からあらゆる介護に波及するのが苦しいのに、介護保険制度がそれを拾ってくれない、という精度欠陥を念頭に置いた話なので。↩

あるITエンジニアが立ち向かった認知症在宅介護の記録(12. 症状進行と戦略の見直し)

12. 症状進行と戦略の見直し(2025/4〜6)

症状の急速な進行

 介護認定から約1年、私は毎月モニタリングに立ち会って父の状況を聞きつつ、ケアマネさんと一緒に対策を考えてきたんですが、この1年間の間に結構症状が進んできていて、この症状への対策を考えるのも一苦労でした。

着衣失行

 まず年が変わって春頃から、デイサービスに出かける際の服を自分で着れなくなり始めている、という話が出てきました。いわゆる『着衣失行』という、服の着方が分からなくなってしまう周辺症状です。

 いきなり何も着れなくなる、みたいな症状の出方ではなく、TPOに合わせた服の選択ができなくなっていくところから始まります。

 気温に関係なく服を着ようとするので、夏場でも長袖を何枚も重ね着して熱中症になってしまったりすることもあります。

 この辺りからデイサービスに送り出す際の父の負荷が大きくなってきました。今までは自力で服を整えて出られていた所、一人で服を適切に選んで着られないので、父が付き添って服を着させてやる必要が出てきます。

 また、選んだ服が気に入らないと脱いでしまったりもするので、その片付けやら服を着る説得やらと、手間が非常にかかるようになってきました。

服の整理、ユニフォーム化を提案したが…

 母の意向に合わせて服を選ぶのが大変だ、と父が私やケアマネに話をするので、母のクローゼットを見たんですが、服のバリエーションが割と多様で、ハンドリングが難しいとは感じました。

 そこで、某スティーブ・ジョブズのように、

  • 日常着る服を1,2種類に統一してユニフォーム化しつつ、
  • 同じ服を数着買って、毎日同じ服を着せるようにする
  • それ以外の服はしまい込んで選択余地をなくしておく

 という提案をしました。

 実は私自身もこれに近い運用をしていて、日常の服はあまり選ばないようにユニフォーム化しており、服の調達や運用で楽だと感じていたのでおすすめだったんですが、こればかりは父も施設入所までできませんでしたね。

 ケアマネさんもこの話を聞いて非常に合理的だと賛成してくれたのですが、父は母への思いやり(忖度)が強かったのと、母が服を気に入らないと責められる立場だったので、どうしても導入できませんでした。

 この辺りをスムーズに導入できるご家庭は、本人のお気に入りの服を1着選んだら、たくさん買って同じ服でローテーションすると、着衣失行対策の効率化に多少なりともつながると思います。

入浴が困難に

 また春頃から、母が自力で入浴することが難しくなっている、という話を聞き始めました。

 四肢は普通に動くので、湯船に入ったり体を洗うだけの身体能力は普通にあるのです。

 一方で入浴という行為そのものの意味や、入浴の手順が認識しづらくなってきており、風呂に入っていくものの体を洗わずに出てきてしまうなど、そもそも体をきれいにするという行為ができなくなりつつありました。

 当初は父が頭を洗ったりするなどの補助をしていたのですが、さすがに全身を洗うわけにも行かないので、この辺りからデイサービスの入浴介助のお世話になるようになりました。

 幸いなことに、昨年4月に選んだデイサービスでは、各種機能訓練に加えて入浴介助1もしてもらえました。週4回通っているので、その間の2回ほど入浴介助をしてもらって、体をきれいにしてもらうようにしました。

不安症状の悪化

 加えて厄介だったのが、不安症状の進行でした。

 この頃になってくると、母は自分一人でいることにだんだん耐えられなくなってきていて、家族の誰か(特に父)がいないと、すぐに探しに行ってしまうような状況になっていました。

 それこそ朝、デイサービスに送り出す前に父が身支度をしていても、母は一人で食事を取っていることができず、洗面所の父のそばまで行ってしまう感じです。

 家にいる間は寝ているとき以外、ずっと父につくようになってしまい、父が一人で行動することがかなり難しくなってきました。

 この時、デイサービスは週4まで拡大できていたのですが、デイサービスに連れて行くに行っている間に休息するのがやっと、という感じで、買い物や病院に行くなどの父自身の単独行動が制限されるようになってきていました。

 この不安症状は施設入居までずっと続いており、メマリーや抑肝散、レキサルティといった薬物療法でもどうしようもなかったですね。

失禁の発生

 もう一つ大きかったのが失禁の発生でした。

 6月の梅雨の、大雨が振っている日曜日だったんですが、突然父から電話がかかってきて。

  • 朝起きて母を起こしに行ったら、ベッドで便失禁をしているのを見つけた
  • 布団や床が便で汚れてしまっている
  • 便で汚れたズボンをゴミ箱に捨ててしまっている

 という話で、かなり慌てて動揺していたので、すぐに実家に向かいました。

 行きがけに、この手の対策道具をドラッグストアで買い込んで持っていきました。介護用おむつとか、専用の洗濯洗剤とかですね[^1]。

 実家に着いて父とともに対応しながら、さすがにそろそろ在宅介護は厳しい…と思いました。介護力が乏しい状況で、この負荷を高齢の父にかけさせるわけには行かないなと。

 この辺りから母におむつ、尿パッド、リアビリパンツなどが必要になってきました。追加でコストがかかる話ではあるんですが、問題はそれだけではなくて。

おむつや尿パッドを使う際の注意点

 認知症でやっかいなのは、おむつやリハビリパンツがあればいいというものでもないことです。

 認知症だと、自分がなぜおむつやリハビリパンツを履いているかを理解できなかったりします。失禁してしまった際に、介護者に告げずにそのまま脱いでゴミ箱に捨てたりするんですよ。

 一度、実家のトイレが詰まったことがあって、業者に直してもらったんですが、おそらく(吸水性の)尿もれパッドを母がトイレに流してしまったからではないか、と家族で話していました。

 あの手のパッドは水を吸って膨らむので、トイレに入ると確実に詰まらせるんですよね。

 一応対策としては、

  • 流す際の水の量を減らし、おむつや尿パッドなどの大きいものが流れづらいようにしておく。
  • 掃除口付きの特殊な便器に切り替える。

 という方法があって、前者はすぐにやったのですが、後者もやったほうが良いかね、と家族で相談していました。

 最終的には便器切り替えには至らなかったのですが、もし2回目、3回目があったら交換していたと思います。

家の中で迷子になる

 このトイレの件とも軽く重なってくるのがこれでした。

 自宅の中で、自分の部屋やトイレの場所がわからなくなる、という症状です。いわゆる見当識障害が強めに出てくるとこうなります。

 実際の所、実家はそれほど広くもないのですが、例えば夜間、2回の寝室で寝ているときにトイレに起きても、2階のトイレがわからなくてわざわざ1階に行ってしまったり、逆に寝る時、自分の寝室に自分で行けなくなリ、父の介助が必要になるなどといった問題が出てきました。

 父も実家の部屋に張り紙をするなどして、トイレや部屋の場所を目立つようにはしたのですが、それでも迷子になることは増えてきていました。

予想以上の進行度

 この介護が始まった際、母はまだ70代半ばだったこともあって、介護関係者に『在宅介護の長い期間、これからまだまだ続くから…』とよく言われました。

 なので『まぁ認知症といっても緩やかに進行していくから、それなりに長い期間自宅での介護が続く(続けられる)のだろう』と、私含め家族は勝手に思っていたので、1年間でこれほど早く進行することは完全に想定外でした。

 2023年の秋、日本医大で診断を受けた際は『中等度の認知症』と言われてはいたので、診断前にある程度進んでいたという点もあったのでしょう。介護開始後はなるべく母に負担をかけないように(加えて父のフォロー不可を減らすために)、食事や洗濯などの家事もあまりさせなかった点もあったのかもしれません。

 それでも介護開始から即デイサービスを入れて機能訓練していたので、『せっかくデイサービスで機能訓練しても効果がないのか…』と父は落胆したりもしました。

 前述の通り、デイサービスは我々にとって非常に助かるサービスだったので、導入効果自体は疑うべくもないのですが、この辺りの進行度は一言で認知症といっても人によって非定型過ぎて、統一的に言えないんですよね。

施設入所に向けた戦略の再検討

 ともあれ、症状進行に伴ってかなりの介護負荷が追加され、かつ失禁等、介護のプロでも対応が大変な症状が出てきたとなると、このまま在宅介護というのは持続可能ではないな、と思いました。

 そこで、この辺りの状況を受けて、今後に向けて戦略を再検討することにしました。

 考えたことは以下のとおりです。

  • 介護度の変更申請を行う。
  • この時点で施設入所をターゲットにする。
  • ショートステイ等外泊サービスを利用し、段階的な外泊移行を行う。

この時点で施設入所をターゲットにする。

 すでに限界という状況ではないにせよ、このまま症状が進めば限界は近いうちにやってくるので、このタイミングから入所施設を探しはじめました。

 この方針自体には、これまで述べてきたたくさんの知見が土台になっています。

  • 介護者の負荷増加と失禁の発生は入所を考えるタイミングである。

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  • まだ家で見られる余裕があるうちに施設入所に向けて動くべき。

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 この2つは上記の動画ではっきり話が出てきます。

 『今の状態が続くわけではないですから。もっと悪くなってからではなく、余裕があるうちに』ということです。

  • 介護施設入所を言い出すべきは介護者ではなく実の子供。

 『認知症は決断が10割』に書いてあることです。直接の介護者は介護そのものにいっぱいいっぱいですし、特に配偶者だったりすると良心の呵責といった精神面から言い出せないこともあります。

 実子でももちろん心理的な負荷はありますが、それでもタイミングを判定して言い出すべきは間違いなく私だろうと思ったので、ここではっきり決断しました。

  • すぐに入所できるわけではなく、待ちが発生する可能性が高い。

 認知症で施設入所を考えた際、入所施設の第一選択はグループホームです。

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 グループホームは基本的に居住している自治体の住民でないと入ることができないので、実家周辺のグループホームの情報を集めたんですよ。

 で、実家の自治体はグループホームの利用状況と待機者数を公開していたので、そのページを見ると、結構いるんですよね。待機者数が。

 特に人気があるグループホームほど、待機者数が多くて、すぐに入所できない可能性があります。

 この辺を考えると、にっちもさっちも行かなくなってから施設入所検討するというのは悪手の中の悪手です。

ショートステイ等を利用し、(施設入所に向けた)段階的な外泊移行を行う。

 上記を念頭に入れつつ、

  • デイサービスで送り出しの負荷が高まっているという観点
  • いきなり施設入所をすると環境が激変して馴染みづらい可能性

 という2点を考えて、こういう方針を設定しました。

 急に施設入所という話をすると、(いろいろ行動が欠落しつつも)受け答えが十分出来る今の母は、行きたくないと言うに決まっていますし、仮に施設に移動するとしても、急に住み慣れた家を離れることで、精神的にも肉体的にも大きな動揺を与えかねません。

 そこで、普段から徐々に外泊習慣をつけて、家の外で過ごす状態に慣らしておいた上で、施設入所へ段階的に誘引する、という方向で考えることにしました。

 この方針は、デイサービスに送り出す際の父の負荷軽減も兼ねています。

 デイサービスだと送り出してもその日のうちに戻ってきてしまうので、都度毎日送り出しの負荷がかかりますが、ショートステイのように数泊する場合、一度送り出してしまえば数泊は帰ってこないので、送り出しの回数そのものを減らしながら、父の時間を作ることができます。

 また、母が自宅にいると夜間でも父に介護負荷を与えてしまい、父の睡眠時間を削ったり手間をかけることになります。外泊していれば、少なくともその日については夜間も含めて一日中母の面倒をおまかせできるので、夜間における父の負荷軽減にも有用です。

介護度の変更申請を行う。

 もう一つは介護度の変更です。

 これだけ介護の負荷が積まれてくると、要介護1という認定と現在の症状に乖離が発生していると言うべきでした。

 今の母は何をするにも、常に父の介護が必要な状況で、いわゆる『常時介護を必要とする状態』と言って良い状態です。

 この『常時介護を必要とする状態』というのは単なる言葉ではなく、厚生労働省による明確な判断基準があります。

  • 常時介護を必要とする状態に関する判断基準

https://www.mhlw.go.jp/file/06-Seisakujouhou-11900000-Koyoukintoujidoukateikyoku/0000145708.pdf

 実際にここにチェックを入れていくと、この表だけで『常時介護を必要とする状態』に達している状態ではあったのですが、この判断基準を参照するまでもない介護度を認定してもらうべきだと思いました。

(1)介護保険制度の要介護状態区分において要介護2以上であること。

 要介護2以上の認定を受けた場合、以前お話したとおり、介護保険制度の限度額が上がります。

 これまでの要介護1の場合、デイサービスを週4回使うとだいたい利用上限に達する状態でしたが、要介護2以上まで上げることで、利用限度額をさらに高め、ショートステイとデイサービスをフルに使っても自費負担を最小限にすることができます。

 もう一つ、これは私の個人的な事情ではあったんですが、所属している会社では、介護休暇2を取得可能な基準として、この『常時介護を必要とする状態』という条件があったのです。

 制度上は上記の判断基準についてケアマネに認定してもらえば、一応休暇の取得は可能だったのですが、ここは介護認定上で要介護2を受けて、否応なく介護休暇を取得可能な状況にしておきたいと考えました。父の負荷もかなり高まっているので、私が休暇を取って出張れるようにしておきたかったので。

 更に加えて、入居施設の選択肢として特別養護老人ホームという選択肢を入れられるなら入れておきたい、という認識もありました。

介護老人福祉施設(特別養護老人ホーム)

https://www.kaigokensaku.mhlw.go.jp/publish/group14.html

 前述の通り、認知症の場合はグループホームが第一選択なのですが、介護度が要介護3以上の場合は特別養護老人ホームも選択肢に入ってきます。

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 この時点では母もコミュニケーションが出来る状態だったので、入居者どうしのコミュニケーションができるグループホームの方が良いと私も思っていました。

 ただ、将来的に認知症が重度化したり、身体能力が大きく低下して寝たきりになった場合など、コミュニケーション機会が少なくなることも考えられます。

 この場合は経済的負担の軽い特養も選択肢になるのですが、特養の入居条件は要介護3以上なので、ここで要介護3以上の認定が出た場合は施設入所の選択肢が増えることにもなります。

 もちろん家族としては症状が軽いに越したことはなく、高い介護度を得ることは必ずしも本意ではないながらも、今後の介護の持続性を考えると視野に入れておくべき事項ではありました。

相談を開始したが…

 はじめて便失禁があってから、しばらくの間その状態が継続したことを受けて、私は以上の3つの方針を考えてケアマネに相談することになるのですが、そこでちょっと驚かされることになります。

 以下、次号。


  1. 介護度が上がったり症状が進行した場合の入浴介助をどこかで受けられるかは、(まだ介助が必要でない)介護初期の段階で視野に入れておくと良いです。↩
  2. 介護『休業』ではなく、有給の介護『休暇』です。介護休業と違って介護休暇の取り扱いは個社毎に違うので、取得難易度がまちまちなのが悩みどころです。↩

あるITエンジニアが立ち向かった認知症在宅介護の記録(11. 定期預金の解約)

11. 定期預金の解約(2025/4)

 前回述べた、宿題の一つというのはこれです。

 先に結論だけ言っておくと、親が認知症と判断された時点で、定期預金は必ずすぐに解約して普通預金にしておきましょう。少なくとも、子供や介護者の手だけで、本人介入なく解約できる状態にしておくべきです。

 もう一つの結論として言うべきことがあります。

 介護費用の口座はネットバンキングが可能な大手金融機関にしておきましょう。その理由は追々。

なぜ定期預金をすぐに解約すべきなのか?

 介護者による介護資金運用が極めて難しくなるからです。

 定期預金はご存知の通り、解約しないと引き出しができないわけですが、解約には本人確認が必要になります。

 以前、家族信託の話をした際にも触れましたが、この本人確認という行為は認知症にとっては非常に相性が悪いのです。

 認知症が進行してくると、直前に言ったことを忘れてしまうなど、本人の意思が曖昧になりがちで、銀行などの金融機関はこうした振る舞いを責任能力の欠如とみなして有効と判断してくれないことが出てきます。逆に認知症が絡んだ手続きを抑止したなどと、金融機関が声高に叫ぶ例すらあるぐらいです。

 更に実務的な話をすると、認知症が進行すると、自分の名前(署名)すら困難になってきます。もし署名が求められた場合に、その場で名前が書けないとなると、手続きも進みませんし預金もおろせません。

 以前紹介した『認知症は決断が10割』にもこれは書いてあります。

 私が以降の手続きを苦労して完了してからこのくだりを読んだ際、『いや…本当にそうだよ』と心の底から同意し、首を何度も縦に振ったのを覚えています。

後回しになっていた預金対策

 介護の初期体制構築時に、介護費用の財源を確認するべく、預貯金についても父と話して整理していて、母の預金状態についても昨年の時点で把握はできていたのです。

 母の年金は普通預金とは別に定期預金として口座が分けられ、蓄積されていたことも知っていました。

 本来はこのタイミングで手を打っておくべきことで、私自身も定期預金の解約について声を上げてはいたのです。

 それが1年も遅れてしまったのは、一言で言うと、『そんなことに構っていられなかった』 というのが実情でした。

 肉親が介護に入ってしまったという精神的なショックもそうですし、介護サービスの理解と整理、主介護者である父からの悲鳴と対応、加えて私自身にも仕事があるわけで、親の資産管理にフルコミットしている余裕がとてもありませんでした。

 ただ、時間と認知症というのは残酷なもので、母の状態が1年でかなり進行しており、

  • 今後の介護の長期化に伴う介護費用負担
  • 施設に入った場合、介護費用がさらに増加する点
  • 現在はまだ会話が出来るが、進行すると会話すら困難になりかねない点

 この辺りを考えると、これが最後のリミットだと思ったので、GW前後の期間を利用して、この重い問題の解決に乗り出しました。

金融機関の解約手続きを徹底的に調べる

 まずは金融機関のWebページを隅々まで見て、定期預金の解約手続きを探しました。ところが母の預金の場合に限って、非対面1での解約手続きが一つも見つからなくて。

 この辺は明確な理由があって、このケースに関しては、母の口座は非常に条件が悪かったのです。

 というのも、①地場の信用金庫の口座で、②対面で口座を開設していたのが非常に災いしました。

 どちらかの条件ならまだ非対面手続きの可能性はあったんですよ。

 例えば①についてですが、後日、父の定期預金口座の一部を解約する際には、スマホからの解約作業一発で事足りました。父の口座はメガバンクの口座で、非対面での本人確認と解約手続きがしっかり整備されていたからです。非対面で開設した口座ではなかったんですが、この手続きはうまく行きました。

 ②については、母の口座の金融機関のページには『オンラインで開設した口座ではオンラインでの解約を受ける』旨の記載があったのです。逆に言うと、対面で開設した口座は対面で解約が必要、ということでした。

 このパターンとしては最悪の落とし穴に落ち込んでいる状況でした。

金融機関に電話する

 一方で対面での解約手続きについても詳細の記載がないので、これは直接電話して確認するしかないなと。

 ただ、短期記憶がだいぶあやふやになっている母に、銀行からあれやこれやと質問される事態は避けなければなりません。少なくともそうしないと危険だ、と私が判断するレベルまで認知能力は低下してきていました。

 父も年老いて細かい交渉や聴取ができそうもなかったので、私が息子として銀行に電話してみることにしました。

 …まぁこの時の交渉は結構大変でしたね。

 認知症という話を出さずに本人に負荷をかけたくない、という趣旨で話すべく、母の身体能力(移動がおぼつかなくなっており、負担をかけたくない)を引き合いに出して、父を代理人として解約したい旨話をしたんですが、どうしても本人確認は必須だ、との一点張りでなかなか通らない。

 非対面でやるなら、父が書類を記入して来店するのは良いが、今すぐと、解約手続き時の2回母に直接電話したいと言い出す。

 (そうしたくないから非対面で、って言ってるんだよ!)という心の声を必死に押し殺しながら交渉をしたのを覚えています。

 どうあっても意思確認が必要、という話で平行線になってしまったので、

  • 何度も母に質問をされたくない、という観点で行くなら、いっそ無理を押して来店した上で、家族全員同席の上で対面手続きを通したほうが良い

 と判断し、解約書類を父が受け取って、自宅で父と母で書類を書きつつ、1度だけ来店してその場で1回だけ意思確認する方向で着地させました。

 とにかく銀行にいる時間を最小限にしてボロを出さないようにするため、書類作成も家でできるように交渉しました。

 そこから父に書類を受け取ってもらい、母によく言い含めて書類を書きつつ、家族全員で行ける日程調整をし、という感じですね。

解約手続き

 GWの飛び石の平日を選んで、家族全員で解約手続きに行きました。あの日も確か雨の日でしたね…。

 予め銀行には話を通していたので、担当の方がすぐに出てきて別室に通されました。

 書類はすぐに渡したんですが、結構待たされていて、その間私はずっとやきもきしていました。

 しばらくしたら担当の方が返ってきて、家族(正確には母)に向けて解約手続きの次第と金額について話をしてました。

 最後に、『解約ということで問題ありませんね?』と母に声をかけたのですが…母が答えない。

 このとき私には緊張が走りました。ここで『いいえ』と言われてしまうと困るわけです。

 もちろん、母には父からも私からも、何度も話をしていますし、その度に母からも同意を得ています。

 定期預金の口座解約は今後の生活上絶対に必要だから。銀行の人に確認されたら、はい、解約します、と答えてねと。

 ところがこのタイミングで、一番大事な声が出なかったので、私としては非常に心配しました。

 そのまま、数秒沈黙が流れました。

 ところが、私が口添えしたほうが良いかなと口を開きかけた直前に、

 『…はい、わかりました。それでは手続きを進めます』

 と、担当の方がそのまま引き取って、別室へ戻っていき、しばらくしてから解約完了となり、無事に手続きは終わりました。

銀行を出た後で

 私は先に銀行を出たのですが、その後しばらく話し込んでいた父によると、担当の方自身も身内に認知症の家族がいたらしく、この手の解約手続きで苦労した経験があったそうです。

 先程母の声を聞かずに引き取っていったのも、おそらくそうした背景があってのことだったんだろう、と私も思いました。

 ともあれ私はここでようやく、大きなため息をつくことができました。

 この時の定期預金解約がうまく行かないと、ここから先の施設入所において介護資金を確保できなかったであろうことを考えると、母の資産管理としては失敗できない大一番で、(傍目にはそう見えないでしょうが)なかなかの大仕事でした。

 ただ、ひとまず道は開けたものの、母の症状進行は予想以上に早く、資産管理とは別次元の深刻な問題と対峙することになります。


  1. 第3回で述べたとおり、認知症と判断されて口座凍結されては困るので、なるべく非対面で完結させたかったわけです。↩